Strategie & Organisationsentwicklung

Das Unternehmerische entfalten.
Den Wandel gestalten.

Wir begleiten Sie in der Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation. Das Ziel ist die gemeinsame Erarbeitung einer klaren, nachhaltigen Ausrichtung und Positionierung. Strategieentwicklung und Organisationsdesign sind zentrale Gestaltungsdimensionen der Führung.

STRATEGIE

Die Strategie ist entscheidend.

ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Organisationsdesign als Wettbewerbsvorteil.

FAMILIENUNTERNEHMEN

Das Unternehmen über Generationen sichern.

FÜHRUNG

Supportive Leadership, wirksames Steuern und Unternehmertum.

CHANGEMANAGEMENT

Seine Position im Wettbewerb behaupten.

TEAMENTWICKLUNG

Die Fähigkeit zur schnellen, flexiblen Zusammenarbeit.

COACHING

Sich bei Herausforderungen kompetent begleitet wissen.

Beispielhafte Leistungen

  • Strategieentwicklung
  • Positionierungs- und Identitätsarbeit
  • Visionsentwicklung
  • Strategieumsetzung
  • Organisationsdesign & -sentwicklung
  • Beratung von Familienunternehmen
  • Bereichsstrategien
  • Kulturentwicklung

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  • Innovationsworkshops
  • Kommunikationsarchitekturen
  • Einführung flexibler Organisationsformen
  • Begleitung von Fusionsprozessen
  • Prozessoptimierung
  • Großgruppenarbeit
  • Führungskräfte-Entwicklung

Sie wollen Wandel gestalten?