Denkräume
Bezüglich neuester Entwicklungen am Ball zu bleiben, gehört zu unserem Selbstverständnis. Wir haben Freude daran, Neues zu entdecken und zu entwickeln. Dazu organisieren wir unsere eigenen Weiterbildungen, Lernreisen und Kreativwerkstätten und laden interessierte Kolleginnen und Kollegen ein, um mit uns zu lernen, zu forschen und zu entwickeln.
Parallel zu den Denkräumen kommen wir in den Innovation-Workshops zusammen:
Innovation in Organizational Development and Leadership
– Workshop Series
With this series we are taking up an international perspective on current issues in organization development and leadership. While focusing on learning about innovative approaches, the workshops intend to bridge the gap between theory and practice and to create atmospheres of mutual interest. The programme is learning centered and involves interesting conversations and engaging experiences among participants and the distinguished international guests we are inviting.
Denkräume 2018
„Effectuation – unternehmerisch handeln“ mit Michael Faschingbauer
Denkräume 2016
„Living Collaboration, neue Formen der Zusammenarbeit, Selbstorganisation als Organisationsprinzip“
Denkräume 2015
„Organisationsdesign, Reinventing Organizations und Social Presencing Theatre“
Innovation in OD and Leadership 2015
„The Collaborative Advantage: Mergers, Acquisitions, Alliances – How Organizations Work Together Effectively“ with Phil Mirvis
Innovation in OD and Leadership 2015
„Designing Organizations for Collaborative Innovation“ with Charles C. Snow
Innovation in OD and Leadership 2013
“Co-Creation: Shared Leadership, Partnerships & Social Innovation” with Phil Mirvis
Innovation in OD and Leadership 2012
“Designing Organizations for Collaborative Innovation: Bridging Theory and Practice” with Charles C. Snow
Denkräume 2012
„Demographie und Neurowissenschaften – ihre Bedeutung für Führung und Entwicklung in Organisationen“ mit Beate Kern und Christian Henneke
Denkräume 2011
„Netzwerke in und zwischen Organisationen – von Knoten, Räumen und Beziehungen“ mit Rudolf Göser und Clemens Neese
Denkräume 2010
„Enterprise 2.0: Wie wird sich die Welt von Beratern und Organisationen durch soziale Netzwerke, Wikis, Blogs usw. verändern?“ mit Irene Häntschel-Erhart, Bernd Schopp, Gerhard Östermann
Denkräume 2009
„Inszenierung und Improvisation im Kontext der Organisationsberatung“ mit Reinhard Tötschinger
Denkräume 2008
„Steuern durch Konfiguration und Co-Inspiration“ mit Leo Baumfeld