Kategorie: Personalentwicklung

07 Nov 2017
Two classes of water on a wood board

DEN GUTEN DINGEN AUF DER SPUR…

Aufbau mentaler Widerstandskraft.

Wir denken – gerade im Kontext der Arbeit – viel öfter darüber nach, was falsch und schlecht läuft, wo wir uns verbessern könnten oder vielleicht sogar sollten. Wir sehen überall Defizite und vergleichen uns gerne mit denen, die besser sind.

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27 Okt 2016
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Multitasking – Fluch oder Segen

Schon bei Kindern lässt sich beobachten: Der Mensch liebt Herausforderungen, allerdings nur dann, wenn sie sich bewältigen lassen. Eine schwierige Aufgabe gelöst zu haben macht stolz und führt zu Anerkennung.

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01 Jan 2016

Wie Menschen aufblühen

Martin Seligmann beschreibt in seinem Buch „Flourish“ ein Modell des Wohlbefindens und des Aufblühens. Wenn wir uns wohlfühlen, sind wir produktiv und es gelingt uns, mit den Menschen um uns sinnvolle Beziehungen aufzubauen.

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01 Jan 2016

Development-Center zur Standortbestimmung

Das Development-Center ist ein Reflexions- und Förder-Instrument im Rahmen der lebenszyklusorientierten Personalentwicklung. In einem ersten Schritt geht es um eine Standortbestimmung, in der auf Basis einer fundierten Reflexion individuelle Entwicklungsziele abgeleitet werden, um dann im zweiten Schritt einen klaren Entwicklungsplan zu erarbeiten.

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