Rudolf Göser

Rudolf Göser

Beratung – Training – Supervision
Systemisch denken – dialogisch kommunizieren: diese Haltungen verbinden mich mit Ilse Hantschk und Gerhard Klocker.

So kam’s dazu:

Richard Timel hat vor vielen Jahren den Kontakt zwischen Gerhard Klocker und mir hergestellt. Bald begann eine gute Tradition: Im Austausch mit anderen Kolleginnen und Kollegen und im engen Kontakt mit dem, was sich in den Unternehmen verändert, den eigenen Wandel zu organisieren.

Davon zeugen Workshops u.a. mit Prof. Helmut Willke, Prof. Claus Otto Scharmer und Prof. Rudi Wimmer.

Ein Ergebnis aus dieser Arbeit:

Die bewährten Methoden in der Begleitung von Veränderungsprozessen in den Firmen und der Anspruch der theoretischen Reflexion dieser Prozesse fließen in den Universitätslehrgang „Personal- und Organisationsentwicklung“ in Schloss Hofen ein. Die Herausforderungen – aber auch der Erfolg von Vernetzungen werden dabei anschaulich: eine Plattform gelebter Innovation.

goeser-rudolf
Rudolf Göser
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