Führungsfeedback

Rückmeldungen der Mitarbeitenden systematisch
auswerten und nutzen
Im Führungsfeedback erhalten Sie als Führungsperson von Ihren Mitarbeitenden wichtigen Rückmeldungen.

Unsere wirkungsvolle, strukturierte und moderierte Vorgehensweise fördert die aktive Gestaltung von Führungsverhalten und Führungsbeziehungen, die Kommunikation, die Team- und Bereichsentwicklung sowie die Entwicklung eines gemeinsam getragenen Führungsverständnisses im Unternehmen. Die top down durchgeführten Dialogrunden werden durch je eine Coaching-Sitzung mit dem bzw. der Vorgesetzten vor- und nachbereitet.

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Führungsfeedback (PDF)